Cristiani Brandolt | Mentoria de Carreira & Desenvolvimento Humano

Investimento

Escolha seu Pacote de Mentoria

Cada jornada é única — assim como seus desafios e objetivos. Por isso, ofereço diferentes formatos de mentoria para que você possa escolher o pacote que mais se encaixa no seu momento atual e seguir no ritmo certo rumo à sua transformação profissional.

Check-in de Propósito

Mentoria Express

R$ 97 sessão única de 60min

Para quem está no limite e precisa de clareza AGORA. Uma conversa que pode mudar o rumo de quem está prestes a desistir.

✓ Escuta ativa e empática (60-90min)
✓ Ressignificação de propósito
✓ Mini plano de ação imediato
✓ Bônus: E-book "5 Passos da Reconexão"
✓ Crédito para Mentoria Completa

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Autoconhecimento

Mentoria Redescobrir-se

Sob Consulta sessão de 1h a 1h30

Reconexão profunda com quem você realmente é. Para profissionais perdidos, desmotivados ou em transição de ciclo.

✓ Diagnóstico comportamental inicial
✓ Autorreflexão guiada
✓ Identificação de bloqueios e potenciais
✓ Plano de ação personalizado
✓ Bônus: E-book "Reconectar-se"

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Mapeamento

CIS Assessment Individual

Sob Consulta teste + devolutiva 2h

Raio-X completo do seu perfil comportamental. 98,8% de precisão validada pela UFC. A base científica para todas as suas decisões.

✓ Teste CIS (15min online)
✓ Relatório de 40 páginas
✓ Devolutiva individual (2h)
✓ Análise DISC + Jung + Spranger
✓ Voucher 10% desconto em mentoria

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Mais Completo

Mentoria de Carreira Premium

Sob Consulta 4 a 6 sessões de 90min

Transformação completa: propósito, clareza e direção. Para quem quer reposicionar a carreira com estratégia e equilíbrio.

✓ CIS Assessment + devolutiva
✓ PDI personalizado
✓ Marca pessoal e posicionamento
✓ Suporte WhatsApp (30 dias pós)
✓ Sessão de revisão após 60 dias
✓ Certificado de conclusão

💬 Quero a Mentoria Premium 📄 Ver Detalhes Completos

Corporativo

Pacote Empresarial

Sob Consulta até 10 colaboradores

Análise comportamental completa de equipes. Para empresas que querem times mais engajados, produtivos e alinhados.

✓ CIS para até 10 colaboradores
✓ Relatórios individuais + consolidado
✓ Devolutiva com gestor (2h)
✓ Recomendações estratégicas
✓ Plano de desenvolvimento de equipe

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Não sabe qual solução escolher?

Vamos conversar! Posso te ajudar a identificar o melhor caminho para o seu momento.

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Quem Sou

Uma Jornada de Transformação

Ao longo de mais de duas décadas atuando na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano e Organizacional, tive o privilégio de testemunhar e contribuir para inúmeras histórias de crescimento e transformação. Essa caminhada me revelou uma verdade essencial: o sucesso sustentável nasce do alinhamento entre quem você é e o que você faz.

Minha experiência em empresas nacionais e multinacionais me proporcionou uma visão ampla e estratégica sobre como o desenvolvimento de pessoas impacta diretamente o desempenho e a cultura das organizações. Foi essa vivência que despertou em mim o propósito de conectar estratégia e humanidade, ajudando profissionais e líderes a construírem carreiras com sentido e empresas com propósito.

Com o tempo, aprofundei meus estudos em psicologia comportamental, e por meio do CIS Assessment, encontrei a ferramenta ideal para traduzir o conhecimento humano em dados, clareza e transformações mensuráveis. Aliando essa metodologia às práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidei um modelo de trabalho que une autoconhecimento, performance e equilíbrio, promovendo resultados reais e sustentáveis — tanto para pessoas quanto para negócios.

Minha Missão

Ajudar profissionais a enxergarem o que ainda não perceberam sobre si mesmo, para que possam tomar decisões mais assertivas e construir carreiras que honrem seu propósito de vida e gerem impacto real.

🎓

Formação Especializada

Analista Comportamental CIS Assessment | Especialização em Saúde Mental no Trabalho (HCFMUSP)

🏢

Empresas Fundadoras

Sócia da Results DHO e Mental Health Connection

💼

Experiência

23+ anos em RH, Governança Corporativa e Desenvolvimento Organizacional

🧭

Foco Atual

Segurança Psicológica, Confiabilidade Humana e Cultura de Alto Desempenho

Pronta Para Transformar Sua Carreira?

Agende uma conversa gratuita de 30 minutos e descubra como posso te ajudar.

Quero Agendar Agora

Para Quem é Esta Mentoria

Você Está no Lugar Certo Se...

😕

Você Está Perdido na Carreira

Sabe que precisa de mudança, mas não sabe pra onde ir. Está há anos no mesmo lugar, ganhando bem, mas se sentindo vazio. Ou pior: está em burnout e pensando em largar tudo.

Resultado: Clareza total sobre seu próximo passo e plano concreto para chegar lá em 6-12 meses.

💼

Quer Mudar de Área/Cargo

Está pensando em transição de carreira mas tem medo de errar. Ou quer uma promoção mas não sabe como se posicionar. Precisa de estratégia, não só vontade.

Resultado: Plano de transição estruturado, análise de gaps e preparação prática para dar o próximo passo com segurança.

⚖️

Sucesso, Mas Sem Equilíbrio

Você "venceu" profissionalmente, mas está exausto. Ganha bem, tem cargo bom, mas não tem tempo para nada. Sua saúde mental e relacionamentos estão sofrendo.

Resultado: Estratégias práticas para manter performance sem se destruir. Alta performance sustentável.

🎯

Quer Liderar Melhor

Você foi promovido a líder mas ninguém te ensinou a liderar. Ou você lidera há anos mas sente que poderia fazer melhor, criar mais impacto, ter equipes mais engajadas.

Resultado: Desenvolvimento de liderança humanizada com ferramentas práticas para engajar, desenvolver e reter talentos.

O Que Faz Esta Mentoria Diferente

🎯 Tudo Isso Te Aguarda na Mentoria

Não perca mais tempo em uma carreira que não te realiza. Comece sua transformação hoje.

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⚠️ Importante: Isto NÃO É Milagre

Vou ser muito honesta com você: mentoria não é pó mágico que resolve sua vida da noite para o dia.

Você vai precisar:

✓ Se comprometer com o processo (3-4 horas semanais)
✓ Estar aberto a feedback honesto (às vezes desconfortável)
✓ Executar as ações entre as sessões
✓ Ter paciência - mudanças reais levam 3-6 meses
✓ Investir tempo e dinheiro em você mesmo

Se você não está disposto a fazer isso, não adianta nem agendar. Mas se está pronto pra se dedicar, os resultados vêm e são transformadores.

Como Eu Trabalho

A Ferramenta Que Muda Tudo

Imagine ter um mapa detalhado de quem você realmente é. Saber exatamente por que você age de determinada forma, o que te motiva de verdade e onde estão suas maiores forças. É isso que fazemos na primeira etapa.

Por Que Começamos com um Teste?

Nos primeiros 30 minutos da nossa conversa inicial, você vai responder a um questionário online de 15 minutos (sim, só 15 minutos!). Esse teste gera um relatório de 40 páginas sobre você. Parece mágica, mas é ciência: 98,8% de precisão validada pela Universidade Federal do Ceará.

Com esse relatório em mãos, nossa primeira sessão de 2 horas é dedicada a você se entender de verdade. Não é sobre rótulos ou caixinhas. É sobre clareza.

O Que Você Vai Descobrir Sobre Si Mesmo

🎭

Como Você Age Naturalmente

Descubra seu estilo de comportamento: você é mais direto e objetivo ou prefere analisar antes de agir? Gosta de liderar ou de trabalhar nos bastidores? Entender isso elimina 90% dos conflitos profissionais.

Exemplo prático: "Descobri que sou naturalmente analítico. Por isso sofria em ambientes de pressão por resultado rápido. Mudei para uma área de planejamento estratégico e minha performance triplicou."

💬

Por Que Você Se Comunica Daquele Jeito

Entenda seu estilo de comunicação: você é direto ao ponto ou prefere construir rapport antes? Gosta de dados ou de histórias? Isso muda completamente como você se relaciona no trabalho.

Exemplo prático: "Sempre achei que meu chefe era grosseiro. Na verdade, ele só é direto. Aprendi a me comunicar no estilo dele e nossa relação melhorou 100%."

🎯

O Que REALMENTE Te Motiva

Descubra seus valores profundos: você trabalha por dinheiro, reconhecimento, propósito, segurança ou autonomia? A maioria das pessoas está em carreiras que NÃO atendem seus valores principais.

Exemplo prático: "Ganhava bem, mas estava infeliz. Descobri que meu valor principal é 'fazer diferença'. Mudei para uma ONG ganhando menos, mas minha satisfação disparou."

🧠

Como Você Processa Informações

Entenda como sua mente funciona: você é mais lógico ou intuitivo? Prefere planejamento ou improviso? Isso explica por que você se dá bem com certos tipos de trabalho e sofre com outros.

Exemplo prático: "Sou muito criativo e intuitivo. Estava em finanças, sofrendo com rotinas. Migrei para inovação e me encontrei."

💪

Suas Forças Escondidas

Identifique talentos que você nem sabia que tinha. A maioria das pessoas subutiliza 60-70% de seus talentos naturais simplesmente por não os conhecer.

Exemplo prático: "Descobri que tenho dom para mediação de conflitos. Hoje sou gestor de times, função que nunca tinha considerado antes."

🚧

Seus Pontos Cegos

Entenda crenças e padrões que estão te sabotando. Aquela voz na sua cabeça que diz "você não é bom o suficiente" ou "você tem que agradar todo mundo" - vamos identificar e trabalhar isso.

Exemplo prático: "Descobri que minha crença de 'ter que ser perfeito' me impedia de assumir novos desafios. Trabalhamos isso e hoje estou em uma posição de liderança."

Por Que Isso Faz Toda a Diferença

A maioria das pessoas passa 30 ou 40 anos trabalhando sem nunca ter parado para se entender de verdade.

Elas escolhem carreiras baseadas em:

❌ O que os pais queriam
❌ O que "dá dinheiro"
❌ O que apareceu como oportunidade
❌ O que todo mundo dizia ser "bom"

E então, anos depois, se veem cansadas, desmotivadas e vazias por dentro — muitas vezes ganhando bem, mas completamente desconectadas de quem são.

A mentoria é o ponto de virada: ela te ajuda a reconhecer quem você realmente é, para que todas as suas próximas decisões sejam guiadas por autoconhecimento e propósito, não por achismos ou expectativas externas.

Como Funciona na Prática

Esqueça a teoria. Vou te mostrar exatamente o que acontece do primeiro ao último dia:

Você Responde o Teste

15 minutos online, no conforto da sua casa. Perguntas simples sobre como você age no dia a dia. Sem respostas certas ou erradas.

Construímos Seu Plano

Nas sessões seguintes, pegamos tudo que você descobriu e transformamos em um plano concreto: onde você quer chegar, o que precisa desenvolver, que mudanças fazer.

Você Age (Com Meu Suporte)

Entre as sessões, você coloca em prática. Tem dúvida? Me manda no WhatsApp. Surgiu oportunidade? Analisamos juntos. Você não fica sozinho nessa jornada.

Quer Descobrir Seu Verdadeiro Potencial?

Comece sua jornada de autoconhecimento hoje mesmo.

Começar Minha Mentoria

O Que Trabalhamos Juntos

As 8 Áreas que Vamos Desenvolver

Aqui não existe um checklist genérico. Cada pessoa é única, com histórias, desafios e ritmos diferentes. Nas primeiras sessões, identificamos quais pilares precisam ser fortalecidos primeiro, para que o processo seja realmente transformador e alinhado ao seu momento de vida e carreira.

Te Conhecer de Verdade

Primeiro passo sempre: entender quem você é, o que te move, onde estão suas forças. Sem isso, qualquer plano de carreira é chute no escuro.

Na prática: CIS Assessment + sessões de reflexão profunda sobre seus valores, talentos e propósito.

Mudar Sua Mentalidade

Aquela voz na sua cabeça que diz "você não é bom o suficiente" ou "você sempre fracassa" está te sabotando. Vamos trabalhar isso.

Na prática: Identificar crenças limitantes e substituir por crenças que te fortalecem. Desenvolver resiliência e mentalidade de crescimento.

Lidar com Suas Emoções

Compreender por que você se descontrola em certas situações, procrastina ou entra em conflito com algumas pessoas é essencial. A inteligência emocional é a habilidade mais valiosa da carreira — é ela que equilibra razão e emoção, fortalece relacionamentos e impulsiona resultados sustentáveis.

Na prática: Técnicas para gerenciar ansiedade, frustração, conflitos. Melhorar relacionamentos profissionais.

Se Relacionar Melhor

Carreira não é feita apenas de competência técnica. É sobre construir boas relações, saber lidar com pessoas diferentes de você, criar laços de confiança e colaborar de verdade.

Na prática: Melhorar comunicação, resolver conflitos, construir networking autêntico (não aquele superficial).

Performar Sem Se Destruir

Alta performance não é trabalhar 12 horas por dia até chegar ao limite (Burnout). É focar no que realmente importa, delegar o que não é essencial e preservar sua energia para também viver fora do trabalho.

Na prática: Gestão de tempo e energia, eliminar o que não agrega valor, trabalhar com foco e estratégia.

Gerenciar Seu Tempo de Verdade

Não se trata de truques de produtividade. É sobre reconhecer o que realmente é prioridade e ter coragem de dizer não para tudo o que não faz sentido no seu momento de vida e carreira.

Na prática: Matriz de prioridades, técnicas de foco, estabelecer limites saudáveis.

Se Posicionar no Mercado

Sua marca pessoal não tem a ver com números ou seguidores. É sobre ser reconhecido pelo que você faz de melhor e atrair as oportunidades certas, alinhadas ao seu propósito e valor profissional.

Na prática: Definir seu posicionamento único, melhorar presença digital, construir autoridade na sua área.

Liderar com Humanidade

Se você lidera — ou deseja liderar — entenda que não se trata de ser o "chefão". É sobre inspirar, desenvolver pessoas e construir um ambiente onde o time queira dar o seu melhor, com propósito e confiança.

Na prática: Técnicas de liderança humanizada, feedback eficaz, desenvolvimento de equipes, cultura de confiança.

Mas eu trabalho tudo isso em 6 sessões?

Não! E nem seria eficaz.

Nas primeiras sessões, identificamos quais 2 ou 3 pilares são prioritários, de acordo com o seu momento e seus objetivos. Trabalhamos esses pontos com profundidade e propósito — os demais evoluem naturalmente ao longo do processo ou ficam para uma etapa posterior.

Exemplo:

Se você está em burnout, focamos nos pilares 3, 5 e 6 — emoções, performance sustentável e gestão do tempo.

Se o objetivo é crescer ou conquistar uma promoção, o foco será nos pilares 7 e 8 — posicionamento e liderança humanizada.

Está Pronto Para Dar o Próximo Passo?

Vagas limitadas por mês. Garanta a sua antes que acabe.

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Histórias de Transformação

O que dizem meus mentorados

Estas são algumas das histórias de profissionais que decidiram investir em si mesmos e, com coragem e propósito, colheram resultados verdadeiramente transformadores.

"A mentoria mudou principalmente meu jeito de olhar as coisas e as situações. Me sinto mais segura para falar, dar minha opinião, tanto aqui na loja quanto em outras situações. Percebi que ainda tenho muito que aprender. Essa parte da descrição dos cargos, vai deixar muita coisa clara pra mim. Vou saber de quem posso cobrar cada coisa. E só de tirar esse pensamento de que eu sou a gerente mas não podia me colocar, tinha que aceitar, já faz uma grande diferença. Sei que as coisas acontecem na hora que devem acontecer e se veio agora é porque eu precisava estar pronta pra aceitar todas as mudanças. E me sinto pronta, busco todo dia aprender um pouquinho."

Claudia Regiane P. dos Santos

Gerente de Loja

Seja a Próxima História de Sucesso

Centenas de profissionais já transformaram suas carreiras e encontraram clareza, propósito e equilíbrio. Agora, é a sua vez de escrever o próximo capítulo dessa transformação.

Quero Minha Transformação

Impacto Real

Resultados que Transformam Vidas

Mais do que números, são histórias de mudança, clareza e recomeço. Cada pessoa que passa pela mentoria encontra novas formas de se conectar com seus talentos, reconstruir sua confiança e transformar sua trajetória profissional com propósito e direção.

💰

+42%

Aumento Salarial Médio

Em até 12 meses após a mentoria — resultado conquistado por profissionais que decidiram investir em autoconhecimento e estratégia de carreira.

🎯

87%

Alcançaram seus objetivos

Cumprindo as metas traçadas no PDI e conquistando evolução real em suas carreiras.

📈

73%

Alcançaram promoções ou transições profissionais

Avançando para novos cargos ou áreas em até 18 meses após iniciarem o processo de mentoria.

⚖️

91%

Sentiram mais equilíbrio entre vida e trabalho

Redescobriram prazer, leveza e satisfação em suas rotinas após a mentoria.

🔥

68%

Reduziram sintomas de esgotamento emocional

Relataram mais energia, equilíbrio e bem-estar em apenas 90 dias.

✨

95%

Recomendariam a mentoria

Compartilhariam a experiência com amigos e colegas por considerarem o processo transformador.

"Transforme sua relação com a carreira e com você mesma. A mentoria não é apenas sobre crescimento profissional — é sobre clareza, equilíbrio e propósito. Cada sessão é um convite para enxergar seu potencial com novos olhos e construir resultados sustentáveis, sem abrir mão da sua essência." — Cristiani Brandolt

Transparência Total

Esta Mentoria NÃO é Para Você Se...

Prefiro ser honesta desde o início. Minha metodologia é poderosa, mas exige compromisso e abertura real para mudança.

🚫

Você Busca Soluções Mágicas

Se espera que eu resolva seus problemas sem que você precise se comprometer com o processo, esta mentoria não é para você. Transformação real exige trabalho, reflexão e ação.

🚫

Não Está Disposto a se Autoconhecer

O processo de autoconhecimento pode ser desconfortável. Se você não está pronto para encarar verdades sobre si mesmo e questionar crenças antigas, não é o momento certo.

🚫

Quer Apenas "Networking"

Se seu objetivo é apenas fazer contatos ou ter mais um item no currículo, existem caminhos mais rápidos. Aqui o foco é transformação profunda, não networking superficial.

🚫

Não Tem Tempo para se Dedicar

A mentoria exige presença, pontualidade e execução de atividades entre sessões. Se você não tem como dedicar 3-4 horas semanais ao processo, o resultado será comprometido.

🚫

Busca Atalhos ou "Hacks" Rápidos

Não existem atalhos para construir uma carreira sólida e alinhada com propósito. Se você quer "fórmulas mágicas" ou "segredos dos milionários", não é aqui.

🚫

Não Está Aberto a Feedback Honesto

Meu papel é ser espelho, não eco. Vou te dar feedback direto, honesto e, às vezes, desconfortável. Se você busca apenas validação, não vamos funcionar bem juntos.

✅ Esta Mentoria É Para Você Se:

✓

Você está genuinamente comprometido com seu crescimento

✓

Está disposto a sair da zona de conforto

✓

Valoriza autoconhecimento e desenvolvimento profundo

✓

Quer construir uma carreira com propósito, não apenas "sucesso"

✓

Está pronto para investir tempo, energia e recursos em si mesmo

✓

Busca equilíbrio entre performance e bem-estar

Dúvidas Frequentes

Perguntas que Você Pode Estar Se Fazendo

Transparência é um dos meus maiores valores. Por isso, reuni aqui as respostas para as perguntas mais comuns — para que você se sinta segura e bem informada antes de começar sua jornada.

Como funciona o processo de mentoria

A mentoria é um processo individual e personalizado, conduzido em encontros online, com duração média de 60 a 90 minutos cada.

Nas primeiras sessões, identificamos seus principais desafios, valores e objetivos.

A partir daí, traçamos um plano de ação prático e estratégico, com atividades, reflexões e acompanhamentos entre os encontros.

Cada etapa é desenhada para gerar clareza, autoconhecimento e resultados reais, respeitando o seu ritmo e momento de vida.

As sessões são online ou presenciais?

As sessões são 100% online, realizadas por vídeo chamada, em um ambiente seguro e acolhedor.

Isso permite que você participe de qualquer lugar, com flexibilidade de horários e a mesma profundidade e conexão de um encontro presencial.

(Atendimentos presenciais podem ser realizados mediante agendamento especial, conforme disponibilidade de agenda.)

Posso parcelar o investimento?

Sim 😊

O investimento pode ser parcelado, para que você escolha a opção que melhor se adapta ao seu momento.

O objetivo é tornar o processo acessível, sem que o fator financeiro seja um obstáculo ao seu desenvolvimento.

E se eu não ficar satisfeito(a)?

Meu compromisso é com a transformação real de cada pessoa que confia nesse processo.

Se, mesmo após as primeiras sessões, você sentir que a mentoria não está atendendo às suas expectativas, conversaremos abertamente para reavaliar o formato, ajustar o direcionamento ou encerrar o processo de forma respeitosa e transparente.

Mais do que vender uma mentoria, o meu propósito é entregar valor e gerar resultados que façam sentido para você.

Você atende pessoas de outras regiões do Brasil?

Sim 🌎

Atendo pessoas de qualquer região do Brasil — e até de fora do país.

Como as sessões são online, você pode participar de onde estiver, com a mesma qualidade, acolhimento e resultado de um atendimento presencial.

Qual é a diferença entre Mentoria e Coaching?

Embora sejam processos complementares, há diferenças importantes entre eles.

No Coaching, o foco está em ajudar você a alcançar objetivos específicos, por meio de perguntas e técnicas que estimulam reflexão e ação.

Já na Mentoria, além do direcionamento, há compartilhamento de experiências, vivências e estratégias práticas — o mentor guia o processo com base no seu conhecimento e trajetória profissional.

Em resumo:

➡️ O Coaching ajuda você a encontrar respostas.

➡️ A Mentoria te mostra caminhos e encurta a jornada.

Como sei qual pacote escolher?

Durante nossa primeira conversa, vamos entender o seu momento, seus desafios e objetivos.

Com base nisso, eu te ajudarei a identificar qual formato de mentoria faz mais sentido para você agora — seja uma mentoria express, um acompanhamento mais profundo ou um plano completo de desenvolvimento.

O importante é começar do ponto certo, no ritmo que respeita sua realidade e promove resultados consistentes.

A mentoria é confidencial?

Sim 🤝

Todo o conteúdo compartilhado nas sessões é absolutamente confidencial.

Você estará em um espaço seguro, ético e acolhedor, onde pode falar com liberdade e sem julgamentos.

A confidencialidade é um dos pilares fundamentais do meu trabalho como mentora.

Ainda tem dúvidas?

Agende uma conversa gratuita de 30 minutos. Vamos esclarecer suas perguntas, entender seu momento e descobrir se faz sentido iniciarmos essa jornada juntos.

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Mentora de Carreira e Consultora em Desenvolvimento Humano